Välkommen till en sajt om Personlig Assistans!
Här skriver, tycker och tänker vi om assistansbehov för funktionshindrade ur olika perspektiv. Tanken är att lyfta blicken och se till människans behov, istället för att enbart fokusera på problem och hinder.
Vi som skriver här är en brokig skara människor, men om vi måste sätta en etikett på vår grupp så får det bli, för att låna ett uttryck från Glada Hudik, normalstörda. Vi anser att vårt yrke framförallt känntecknas av 3 "fundament" som kan beskrivas ur följande synvinklar.
Humör
Den personliga assistentens humör kan verkligen påverka en situation. Försök att vara glad och positiv utan att överdriva. Försök känna av på vilken nivå du ska lägga skämthumöret eller glättigheten. Ibland är det mer lämpligt att vara lite dämpad.
Det är också bra att känna av hur mycket man behöver prata, eller när det är läge att ställa frågor. Man behöver känna av brukarens humör och respektera det.Det är heller inte meningen att den personliga assistenten ständigt ska vara underhållande, sällskaplig eller pedagogisk. Om brukaren väljer att vara overksam är det brukarens val. Har man under en period alltför stora egna problem, bör man som personlig assistent överväga att inte gå till arbetet över huvud taget. I en sådan situation är det svårt att lägga fokus på brukarens liv och inte sitt eget. Du har ingen skyldighet att lämna ut mer av dig och ditt liv till brukaren än du själv känner är nödvändigt.
Anseende
Eftersom vi människor gärna vill vara duktiga och ha ett gott anseende, kan vi lätt hamna i besvärliga situationer. Att vilja ligga bra till hos brukaren, anhöriga, arbetskamrater och arbetsgivare är ett mänskligt drag, eftersom man vill bli omtyckt och bekräftad.
Som personlig assistent är det viktigt att inte blanda in sin egen person. Man måste även utgå från att till exempel kollegorna i arbetsgruppen, likaväl som man själv, arbetar utifrån brukarens perspektiv och inte för sin egen bekvämlighet. Har man samma inställning så arbetar man mot samma mål och med en förståelse för varandra utan att misstänkliggöra någon.
Viljan att ligga bra till kan också ge upphov till att man inte säger ifrån, utan utför saker som inte känns rätt. Eller att man försöker visa sig duktig och ansvarsfull och gör mer än man behöver eller situationen kräver.
Det väsentliga är att hantera olika situationer utifrån brukarens vilja och behov. För vems skull? Den frågan återkommer ständigt.
Ansvar
Som anställda vill vi gärna ha en viss ordning, och vi kan ibland vara alltför snabba att strukturera upp tillvaron omkring oss. Tänk på att det i detta arbete finns en brukare med rätten till sitt eget liv. Som personlig assistent ska man undvika att ta över brukarens ansvar! Det finns ändå alltid sysslor som är assistentens.
Att ta ansvar för det som ska utföras under det egna arbetspasset är viktigt. Undvik att skjuta upp sysslor och undvik att lämna kvar något till andra. Ha förtroende för att andra också tar eget ansvar.
Vill du läsa mer om idéer, åsikter och tips som rör personlig assistans rekommenderar vi att du kikar vidare i vår blogg på den här sidan.